Peste trei mii de posturi vacante propuse în cadrul unor târguri ale locurilor de muncă, organizate cu sprijinul UE și PNUD

Peste 3000 de locuri de muncă au fost propuse de numeroși agenți economici și instituții publice în cadrul unor târguri ale locurilor de muncă desfășurate pe parcursul lunilor octombrie-decembrie curent la Bălți, Cahul, Căușeni și Ungheni. Evenimentele au fost organizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) și direcțiile sale teritoriale, în parteneriat cu inițiativa Primarii pentru Creștere Economică”, finanțată de Uniunea Europeană și implementată de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD).

La târguri au participat bărbați și femei din Republica Moldova, dar și mulți refugiați din Ucraina. Pentru aceștia, potențialii angajatori au pregătit materiale informative în limba ucraineană, precum și o serie de activități de integrare socio-economică.

Târgurile au inclus prezentarea ofertelor angajatorilor, discuții și negocieri cu agenții economici, prezentarea unor oportunități de lansare a afacerilor, oferte educaționale ale instituțiilor de învățământ care activează la nivel local, dar și ateliere de discuții și exerciții practice de pregătire a unui CV și a unui interviu de angajare.

Una dintre participantele târgului locurilor de muncă din Bălți, Ana, refugiată din Ucraina, a reușit să se angajeze la o fabrică de producere a uleiului. La târg, Ana a venit cu alte două refugiate, aflate de câteva luni în căutarea unui loc de muncă.

„[Cunoscutele mele] speră ca aici la acest târg să își găsească un loc de muncă. De aceea eu consider că acest târg e foarte important. În principiu, consider că cel care dorește va găsi aici un loc de muncă în orice domeniu. Cel mai important este să depui efort și totul va fi bine”, spune Ana.

Raisa Dogaru, directoarea ANOFM, a salutat parteneriatul cu UE și PNUD și și-a exprimat convingerea că astfel de evenimente sunt extrem de importante atât pentru oamenii care caută un loc de muncă, cât și pentru angajatori: „Angajatorii sunt disponibili, acceptă și apreciază astfel de evenimente deoarece sunt în căutarea forței de muncă și au posibilitatea să identifice potențiali angajați, să discute cu ei, să negocieze, să afle tendințele existente pe piața forței de muncă”.

„Aceste evenimente se înscriu asistența pe care o oferim refugiaților și comunităților-gazdă. Ne propunem să susținem incluziunea socio-economică a persoanelor care au fugit din calea războiului din țara vecină. Iată de ce mizăm pe parteneriatul cu ANOFM și am organizat aceste târguri la nivel local, care promovează locuri de muncă atât pentru bărbații și femeile din țara noastră, cât și pentru refugiați”, a menționat Valentin Croitoru, coordonator de proiect, inițiativa „Primarii pentru Creșterea Economică”.

În cadrul inițiativei UE-PNUD „Primarii pentru Creștere Economică”, refugiații din Ucraina sunt încurajați să valorifice oportunitățile de angajare oferite de sectorul TIC. Aproximativ 200 de refugiați aflați în Bălți și regiunea Găgăuzia vor urma cursuri în domeniul IT, precum și cursuri de scurtă durată de limba română pentru a putea accesa oportunități de angajare și pentru a se integra în comunitățile-gazdă. 

Recent, inițiativa a anunțat un concurs de finanțare pentru comunitățile-gazdă, pentru a sprijini eforturile de răspuns la criză și de redresare.

În calitate de partener strategic al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, PNUD contribuie la consolidarea eforturilor de prestare a serviciilor pentru refugiații din Ucraina aflați în căutarea unui loc de muncă, prin activități de informare (inclusiv târguri ale locurilor de muncă), servicii de consiliere, referire și mediere pe piața muncii, precum și facilitarea recunoașterii competențelor.

NU SUNT COMENTARII

Transmiteti un mesaj

ten − 5 =